Հեղինակ: Monica Porter
Ստեղծման Ամսաթիվը: 17 Մարտ 2021
Թարմացման Ամսաթիվը: 17 Մայիս 2024
Anonim
KENDİ DEĞERİNİ BULMAK
Տեսանյութ: KENDİ DEĞERİNİ BULMAK

Ես սովորաբար գրում եմ չափազանց շատ ուտելու մասին, բայց այսօր ես կցանկանայի հետևել իմ նախորդ հոդվածին ՝ «Ամենահաճախ հանդիպող հարցը, որը ես ստանում եմ որպես հոգեբան»: Դրանում ես քննարկեցի տարածված այն թյուր կարծիքը, թե հոգեբանները պետք է շատ լավ տիրապետեն զգացմունքներ ունենալուն ցատկել որպեսզի տուն չտանեն: Ես բացատրեցի, թե ինչու դա ճիշտ չէ, և ինչու ենք մենք փոխարենը լավ ստանում հաճախորդներին մեր հոգին վարկ տալու և նրանց զգացմունքները թողնելու հարցում կողքով անցնել մեզ Մենք նաև հմտանում ենք ցուցադրության մեջ. Քանի որ եթե դուք ինչ-որ մեկին ձեր հոգին եք տալու, ապա պետք է համոզվեք, որ կարող եք օգնել նրան, և որ ինքներդ եք դրան կողմնակից, այլապես դուք անել զգալ վիրավորված ճանապարհորդությունից:

Այսօր մենք մանրամասն կխոսենք հետևյալի մասին երկրորդ ամենատարածված հարցը, որը ես ունենում եմ իմ անձնական կյանքում գրասենյակից դուրս նորեկի հանդիպելիս. «Հիմա ինձ վերլուծու՞մ ես»:

Մի խոսքով, ոչ, համենայն դեպս, իմաստով, որ հարցումը նախատեսված չէ: Ահա թե ինչու.

  • Ինչ-որ մեկին վերլուծել այն իմաստով, թե ինչ է տեղի ունենում պաշտոնական խորհրդակցության ժամանակ, իրականում շատ ծանր աշխատանք է `լինի դա աշխատասենյակում, թե հեռաբժշկության միջոցով: Ինչ-որ մեկին անկեղծորեն վերլուծելու համար ես պետք է ինձ գերկենտրոնացված վիճակում դնեմ, մի կողմ դնեմ իմ սեփական կարիքները և տամ մի շարք ծայրահեղ կենտրոնացված հարցերի: Ես պետք է ուշադիր գրառումներ կատարեմ ասվածի վերաբերյալ և խոսակցությունը կենտրոնացնեմ հատուկ ախտորոշիչ ուղիների, վտանգների գնահատման և խնդիրների լուծման տեխնիկայի վրա: Այնպես չէ, որ դրա կտորներն ու մասերը, միևնույն է, չեն կարող սողոսկել զրույցի մեջ դրսում գրասենյակը, բայց ճշգրիտ և ցանկալի արդյունք ստանալու համար անհրաժեշտ էմոցիոնալ վիճակը պարզապես չկա: Իմ անձնական կյանքում ես եմ առնչվող, չվերլուծելով:
  • Գրասենյակից դուրս շատ արժեքավոր ազդանշաններ բացակայում են: Գրասենյակից դուրս զրույցի ընթացքում շատ ազդակներ, որոնք հոգեբաններն ապավինում են ախտորոշել և բուժել, ակնհայտորեն բացակայում են: Օրինակ, երբ հաճախորդը խնդրել է, նշանակել և վճարել է խորհրդատվություն որոշակի օրվա և ժամի համար, դուք կարող եք շատ բան իմանալ, թե ինչպես են նրանք հայտնվում սպասասրահում (նույնիսկ եթե վիրտուալ են), արդյոք նրանք ժամանակին են հայտնվում, ինչպես երկար ժամանակ է պետք, որ նրանք սկսեն խոսել, և ժամանակի և կառուցվածքի հետ համագործակցելու պատրաստակամությունը: Մարդիկ բարդ էակներ են, և ցանկացած տրված միտք կամ վարքագիծ կարող է նշանակել շատ տարբեր բան `տարբեր համատեքստերում: Պաշտոնական խորհրդակցության հետևողական համատեքստը ուշադրության կենտրոնում է դնում իմաստը շատ այլ ձևով, քան դուք կարող եք դա անել ռեստորանում կամ պատահական հեռախոսազանգի ժամանակ: (Օրինակ ՝ վիրաբույժներն ավելի շուտ վիրաբուժական սենյակում են աշխատում, քան լողափում կամ երեկույթի ժամանակ, և կա պատճառ, որ հոգեբաններն օգտագործում են պաշտոնական խորհրդատվություն):
  • Անձնական հարաբերությունների բարդությունները խառնաշփոթում են գործը, Քանի որ անձնական հարաբերությունները ենթադրում են ավելի փոխադարձ փոխանակում, շատ ավելի հեշտ է շփոթել ձեր սեփական կարիքները, ընկալումները և հույզերը այն մարդու հետ, ում հետ համագործակցում եք: Հոգեբանները պարզապես չունեն նույն օբյեկտիվ ոսպնյակը գրասենյակից դուրս ՝ անձնական խորհրդակցության ժամանակ:
  • Հոգեբանները իրականում չեն կարող տեսնել ձեր գլխի ներսը, Մենք չունենք ռենտգենյան ապարատ, որը մեզ հնարավորություն կտա տեսնել, թե ինչ եք մտածում և զգում, կամ ինչն է ձեզ հետ «սխալ»: Փոխարենը, մենք ապավինում ենք վերևում նկարագրված կառուցվածքային փոխազդեցություններին և, իրոք, պարզապես լավ կրթված կռահումներ ենք անում, երբ այս կառույցի միջոցով տեղեկատվություն (և հույզեր) ենք կուտակում:

Չնայած վերոգրյալին, դուք իսկապես կարող եք նկատել, որ գրասենյակից դուրս գտնվող հոգեբանի հետ խոսելը տարբերություն ունի ավելի քիչ պատրաստվածություն ունեցող մեկի հետ: Եթե ​​ձեզ հետաքրքրում է հոգևոր, խորը զրույցը, ապա ես եմ հաստատ քո տղան Ես ընտրեցի հոգեբանությունը որպես մասնագիտություն, քանի որ գնահատում եմ սերը փողի նկատմամբ, իմաստն ու նպատակը արտաքին նվաճումների, հոգին `իշխանության նկատմամբ: Բայց ես գրասենյակից դուրս վերլուծու՞մ եմ ձեզ:


Ո՛չ: Բացառությամբ այն աստիճանի, որ բոլորին միշտ «վերլուծում» է մնացած բոլորին: Մենք բոլորս պետք է գնահատական ​​տանք, երբ ինչ-որ մեկին հանդիպում ենք այն մասին, թե նա ընկեր է, թե թշնամի, ինչ կարող է մեզանից ուզել, արդյոք դատում է մեզ, և ինչպես փոխգործակցել անվտանգ և ընկերական ձևով: Հոգեբանները, բնականաբար, ավելի լավ են զգում այդ խաղում, ուստի համոզված եմ, որ ես կհաղթահարեմ այն: Բայց լրիվ վերլուծելով ձեզ?

Նայ Ես այդ գործիքները թողեցի գրասենյակում:

Ֆեյսբուք / LinkedIn պատկեր ՝ ֆիզկեր / Shutterstcok

Մենք Խորհուրդ Ենք Տալիս

Rotter’s Theory Of Social Learning

Rotter’s Theory Of Social Learning

Վարվելակերպի մեծ մասը, որը մենք իրականացնում ենք բնածին չեն, բայց սոցիալապես ձեռք բերված.Մենք սովորել ենք ուտել որոշակի ձևով, շարժվել որոշակի ձևով կամ շփվել մեր հասակակիցների հետ ՝ կախված իրավիճակից և...
Տնից ամենատարածված ուսման խանգարումները կառավարելու բանալիներ

Տնից ամենատարածված ուսման խանգարումները կառավարելու բանալիներ

Տնային և տնային առաջադրանքների կառավարումն ինքնին արդեն կարող է լարվածություն և ընտանեկան վատ միջավայր ստեղծել, քանի որ դա շատ երեխաների մոտ առաջացնում է խնդրահարույց տրամադրություն:Բայց ի՞նչ է պատահո...