Ինչպես տալ կառուցողական քննադատություն. 11 պարզ և արդյունավետ խորհուրդներ

Բովանդակություն

• Խորհուրդներ և առաջարկություններ մեր կարծիքի բարելավման վերաբերյալ առաջարկություններ անելու վերաբերյալ:
• Ի՞նչ է կառուցողական քննադատությունը:
• Ինչպե՞ս կատարել կառուցողական քննադատություն:
• 1. Ունենալ գիտելիքներ առարկայի վերաբերյալ
• 2. Գնահատեք իրավիճակը
• 3. Համոզվեք, որ ներառեք դրականը
• 4. Հաշվի առեք ժամանակը
• 5. Հաշվի առեք գտնվելու վայրը
• 6. Լեզվի տեսակը
• 7. Ամրապնդեք ձեր նպատակները
• 8. Թույլատրել կրկնօրինակման հնարավորությունը
• 9. Վերահսկեք ձայնի տոնը
• 10. Հաշվի առեք դիմացինի առկայությունը
• 11. Հաշվի առեք դիմացինի հնարավորությունները

Խորհուրդներ և առաջարկություններ մեր կարծիքի բարելավման վերաբերյալ առաջարկություններ անելու վերաբերյալ:

Կառուցողական քննադատությունը պնդող հաղորդակցության գործընթացի ներքին մասն է, Երբ մենք ի վիճակի ենք հստակ արտահայտել մեր տեսակետները, կարեկցելով ուրիշների հետ, մենք կարող ենք կատարել լավ կառուցողական քննադատություն: Իհարկե, դա որոշակիորեն նուրբ գործընթաց է:

Այս հոդվածում մենք կտեսնենք, թե որ քայլերն են հետևել `դիմացինի գործողությունների, կեցվածքի կամ գործունեության վերաբերյալ կառուցողական քննադատություն կատարելու համար:

Ի՞նչ է կառուցողական քննադատությունը:

Կառուցողական քննադատություն կատարելու գործընթացը պատասխանում է հաշվի առնելու մի քանի գործոնների, բայց ինչ-որ բան բարելավելու համար արվող բոլոր առաջարկությունների հիմքը միշտ կլինի կարեկցանքը որ ունես դիմացինի համար:

Երբ մենք մտածում ենք մեկ այլ անձի զարգացման մասին, նրանց որևէ ոլորտում, մենք միայն ուզում ենք, որ այս անձը կարողանա բարելավել իր կարողությունները, և դրա համար մենք պետք է արտահայտենք, թե որոնք են այն կողմերը, որոնցում կարող է փոխվել նրանց վարվելակերպը (սկսած Մեր տեսակետը):

Այսպիսով, լավագույն մտադրություններով քննադատություն իրականացնելու համար անհրաժեշտ է, որ մենք կարողանանք ինքներս մեզ ուրիշի տեղը դնել և զգալ, թե ինչպես են իրավիճակները իրենց տեսանկյունից:

Ոչ միայն անհրաժեշտ է մտածել բարելավման հետևանքի մասին, վերջնական արտադրանքի մասին, այլև դիտարկել ներկա պահը, որում բարելավումը դեռ տեղի չի ունեցել ի՞նչ մտահոգություններ, անապահովություններ և սպասումներ ունի մյուսը: Ինչպե՞ս կարելի է ուղղակի քննադատություն ընդունել:

Ինչպե՞ս կատարել կառուցողական քննադատություն:

Ահա մի քանի խորհուրդ և խորհուրդ, թե ինչպես պատշաճ կերպով կատարել կառուցողական քննադատություն:

1. Ունենալ գիտելիքներ առարկայի վերաբերյալ

Մեկնաբանելով մի բան, որը մենք չգիտենք, բոլորովին էլ կառուցողական չէ, ընդհակառակը, ավելացնելու փոխարեն, մենք հանելու ենք:

Մարդուն ձեր քննադատությունը ներկայացնելուց առաջ ամենաընտրելի բանն այն է, որ համոզվեք, որ ունեք նվազագույն տիրապետում այն ​​թեմային, որի վերաբերյալ դուք պատրաստվում եք մեկնաբանել: Եթե ​​ոչ, ապա այդ կարծիքն արտահայտեք կարելի է համարել անհիմն խառնաշփոթ և ժամանակի կորուստ.

2. Գնահատեք իրավիճակը

Մարդու գործունեության վերաբերյալ ձեր տեսակետը ներկայացնելուց առաջ անհրաժեշտ է, որ դուք գնահատեք, թե որոնք են այն փոփոխականները, որոնք ազդում են վերջնական արդյունքի վրա: Այս կերպ ՝ ձեր կառուցողական քննադատության մեջ դուք կկարողանաք ավելի ճշգրիտ տեղեկատվություն տրամադրել այն ասպեկտների վերաբերյալ, որտեղ անձը պետք է բարելավվի:

Օրինակ, մարդը կարող է արդեն իմանալ, որ քոլեջում իրեն լավ չի դրսեւորում, բայց դա հիմնականում պայմանավորված է ոչ թե կազմակերպվածության կամ ուսման հմտությունների բացակայությամբ, այլ այն պարզ փաստով, որ նա աշխատում է կեսօրին և այլևս էներգիա չի մնում ուսման համար: ,

3. Համոզվեք, որ ներառեք դրականը

Երբ պատրաստվում եք ինչ-որ կառուցողական քննադատություն անել, իդեալն այն է, որ կենտրոնանաք ոչ միայն ուղղվող անձի ասպեկտների վրա, այլ հոգ տանել նաև նրանց առաքինությունները կարևորելու մասին, Սա մեծապես նպաստում է դիմացինի առաջխաղացման շարունակական դրդապատճառի ամրապնդմանը:

4. Հաշվի առեք ժամանակը

Մենք դրական քննադատելիս պետք է ժամանակին լինենք: Անհրաժեշտ է, որ մենք հաշվի առնենք այն պահը, երբ մենք պատրաստվում ենք մեր տեսակետները հայտնել մյուսին.

Երբեմն անհրաժեշտ է սպասել ճիշտ իրավիճակի, որպեսզի չհարգվեն:

5. Հաշվի առեք գտնվելու վայրը

Ինչ վերաբերում է պահին, մենք նաև պետք է լավ ստուգենք, թե արդյոք մեր գտնվելու վայրն ամենահարմարն է այն դիտարկումների համար, որոնք մենք կցանկանայինք ինչ-որ մեկին անել իրենց կատարողականի վերաբերյալ:

Գաղափարն այն է, որ մեզ հաջողվի դրդել կատարելագործվելուն, չստեղծել անհարմար իրավիճակներ.

6. Լեզվի տեսակը

Միշտ պետք է օգտագործել մաքուր լեզու: Եկեք գաղափարներ չթողնենք օդում, քանի որ դա կարող է թյուրիմացությունների պատճառ դառնալ: Մենք պետք է կետ առ կետ քննարկենք, թե որոնք են մեր դիտարկումներն ու առաջարկությունները:

Մենք չենք ուզում մերժում առաջացնել, այլ վստահության կապանք առարկայի հետ:

7. Ամրապնդեք ձեր նպատակները

Կարևոր է ընդգծել այն նպատակները, որոնք մյուս անձը մտադիր է իրականացնել:

Լավ է հիշեցնել, թե որքան եք ուզում դա անել, և որ արժե ջանք թափել դրան հասնելու համար ՝ միշտ համոզվելով, որ այդ նպատակները հնարավոր է իրականացնել ՝ ելնելով առարկայի հնարավորություններից:

8. Թույլատրել կրկնօրինակման հնարավորությունը

Երբ ավարտեք արտահայտել ձեր կառուցողական քննադատությունը, եղեք համոզվեք, որ դիմացինին պատասխանելու իրավունք կտաք, Անհրաժեշտ է, որ հաղորդակցությունը լինի երկկողմանի, իսկ մյուսը նաև հնարավորություն ունենա իրենց տեսակետը տալու ձեր առաջարկների վերաբերյալ:

9. Վերահսկեք ձայնի տոնը

Ձայնի տոնը, որն օգտագործում ենք մեր կարծիքները հաղորդելու համար մեծապես որոշելու է, թե ինչպես է լինելու հաղորդակցության դինամիկան.

Մենք չպետք է թշնամանք պահենք, որպեսզի դիմացինն իրեն հարգված չզգա: Ինչքան հանգիստ լինենք, այնքան լավ:

10. Հաշվի առեք դիմացինի առկայությունը

Կան մարդիկ, ովքեր մատչելի չեն քննադատություն ստանալու, նույնիսկ այնքան կառուցողական, որքան կարող է լինել: Առաջին ատյանում մենք կարող ենք փորձել մոտեցում տալ մեր քննադատություններին, բայց եթե թեման նրանց համար ընկալունակ չէ, ապա լավ կլինի շատ չպնդել:

11. Հաշվի առեք դիմացինի հնարավորությունները

Բացահայտել եթե դիմացինն ունի անհրաժեշտ ռեսուրսներ `իր իրավիճակը փոխելու համար, կամ եթե ընդհակառակը դա ինչ-որ բան է, որը նրանց վերահսկողությունից վեր է:

Այն դեպքում, երբ առարկան չի կարող փոխել իր իրական վիճակը, խուսափեք քննադատելուց և միայն առաջարկեք ձեր աջակցությունն ու աջակցությունը, որքանով կարող եք: